Вы здесь

Руководство города призывает предприятия-«минимизаторов» к конструктивному диалоги и социальной ответственности

06 февраля, 2015 - 13:23

Вчера, 5 февраля, в горисполкоме заседала комиссия по защите социально-трудовых прав населения. Расширенное заседание стало первым в этом году, поэтому вопросов для обсуждения было довольно много. Городская власть призвала предпринимателей-«минимизаторов» к социальной ответственности, предусматривающей сотрудничество с руководством города при решении имеющихся проблем.

В ходе собрания поднимался вопрос о ситуации в сфере социально-трудовых отношений в Мелитополе, а также изменениях законодательства , предусматривающих целесообразность более эффективных взаимодействия  городской власти, бизнеса и фискальных органов.

Перед представителями предприятий-«минимизаторов» выступали руководители и представители многих структур города, в частности Мелитопольской  ОГНИ, городского центра занятости, управления Пенсионного фонда Украины в г. Мелитополе и Мелитопольском районе Запорожской области.

Каждый из докладчиков акцентировал внимание на изменениях в законодательстве и сложной ситуации в бизнес-среде, но представители предприятий-«минимизаторов» проявляли пассивность, что возмутило секретаря городского совета С. Минько. Ни вопросов, ни предложений к докладчикам - это нонсенс для подобного рода заседаний.

Это было расценено руководством города, как  нежелание бухгалтеров, финдиректоров  и руководителей предприятий участвовать в конструктивном диалоге.

Сергей Минько отметил, что малый и средний бизнес должны проявлять социальную ответственность, поскольку ненаполнение бюджета чревато серьезными проблемами.  

Он напомним присутствующим, что децентрализация и перераспределение бюджета набирают обороты. Так государство учит самостоятельности.

По словам С. Минько, в ближайшее время будет пересмотрена работа трех координационных советов и создан новый единый орган, цель которого заключается в помощи со стороны власти бизнесу, которому тоже несладко.

Оцените пользу материала: