Если вы изучаете портфолио ведущих, всегда обращайте внимание на их опыт. Это ключевой критерий выбора специалиста. Также узнайте, какие чаще всего мероприятия ведет профессионал. Возможно, у вас достаточно специфичный характер корпоратива. Поэтому не каждый справится с поставленными задачами.
Если заказчиков интересуют ведущие на корпоратив, нередко они обращают внимание на образование артистов. На самом деле, есть огромное количество самоучек, которые отлично ведут мероприятия. Поэтому необязательно полагаться на образование.
Лучше обратить внимание, насколько специалист готов к нестандартному сценарию, импровизации. Не всем заказчикам интересно нанимать ведущего, который работает строго по программе и никогда от нее не отклоняется. Многим это кажется слишком скучным.
Что касаемо пола специалиста. Сразу отметим, что как женщина, так и мужчина могут быть прекрасными ведущими. Но определенная статистика показывает, что на мероприятия, где большинство женщин, приглашают ведущих-мужчин. А если коллектив, в основном, из представителей сильного пола, приглашают женщину-ведущую. Но, опять же, все зависит от характера мероприятия.
- Блог Редакция
- Войдите, чтобы оставлять комментарии
