Когда нужна справка о несудимости?

В сегодняшних реалиях справку о несудимости необходимо получать огромному количеству граждан. И это неудивительно, потому что документ требуют многочисленные учреждения, в том числе государственные.

В каких случаях нужно получать справку о несудимости

Есть мнение, что потребуется справка только в случае официального трудоустройства. Конечно же, это не так. Несколько примеров, когда требуется справка:

• Получение вида на жительство или продление вида на проживание;
• Служба по контракту в армии;
• Трудоустройство не только в государственных, но и определенных частых организациях;
• Оформление визы;
• Оформление документов для выезда из страны;
• Участие в тендерах;
• Сотрудничество с банками и определенными кредитными организациями;
• Легальное проживание за границей;
• Восстановление паспортных данных;
• Оформление иностранного гражданства и т. д.

Если вы столкнулись с необходимостью получения документа, рекомендуем заказать справку о несудимости в юридической компании «ЮСТ групп» https://ustgroup.com.ua. В большинстве случаев документ клиент получает буквально за 1 день.

Работодатель просит справку о несудимости — законно ли это?

Здесь же ответим на очень популярный вопрос — имеет ли право работодатель требовать от своего сотрудника данную справку? В том случае, когда вы трудоустраиваетесь в ту сферу, в которой, согласно законодательству, справка о несудимости не нужна, работодатель определенно не прав. Грубо говоря, его требование незаконно.

Если же вы хотите занять должность, на которой не может работать гражданин, столкнувшийся с уголовным преследованием, работодатель поступает корректно, запрашивая справку. В данном случае это не решение руководителя — он всего лишь подчиняется действующему законодательству. Если руководитель не соблюдает закон, то он может столкнуться с административной ответственностью.