служба занятости

Сегодня на официальном интернет-портале Мелитопольского городского совета появился своего рода отчет Мелитопольского городского центра занятости о мероприятиях социальной защиты незанятого населения, проведённых в декабре 2014 года.

Мелитополь буквально настиг трудовой кризис. Рабочие места, на которые могли бы устроиться жители города, можно практически пересчитать по пальцам. Ситуация усугубляется ещё и тем, что инфляция неумолимо набирает обороты, а о стабильности экономики и речи быть не может. На этом фоне многие работодатели не видят иного выхода, как сокращать штат работников. Некоторых данное положение подталкивает к переходу на «конвертный» способ оплаты труда. Что касается вакансий, предлагаемых сотрудниками центров занятости, то безработных они крайне редко устраивают.

Состоянием на 25 ноября 2014 года, в центры занятости, расположенные на территории Запорожской области, обратилось 2 396 вынужденных переселенцев с юго-востока страны. Цели обращения временно перемещённых лиц самые различные - начиная от получения консультаций и информации относительно рынка труда в регионе, и заканчивая получением юридической и профориентационной помощи. 54,9% (1315 человек) из числа обратившихся получили статус безработных, а 295 вынужденных переселенцев трудоустроились при содействии служб занятости.

Более 350-ти семей переселенцев, временно проживающих на территории Мелитополя, оформили необходимую документацию, которая является основанием для получения ежемесячной государственной помощи. Вынужденные переселенцы поимённо внесены в списки граждан, имеющих право на получение данного пособия. По информации управления соцзащиты населения, процедуру официальной регистрации, предшествующую получению выплат, прошло более пятисот семей. Тем не менее, Е.

В минувшую пятницу, 19 сентября 2014 года, Мелитопольский районный центр занятости организовал выездную акцию для жителей Новобогдановского сельского совета. Сотрудникам Мелитопольского РЦЗ прекрасно известно о том, что жителям сельской местности намного сложнее решать проблемы занятости и собственного трудоустройства. Горожанам в этом плане намного проще. И объясняется это не только особенностями регионального рынка труда, но и нынешним состоянием сельского хозяйства, менталитетом самих сельчан, да и транспортное сообщение в этом вопросе играет далеко не последнюю роль.