Компания “Смарт-Холдинг” грозится расторгнуть трудовое договора с работниками запорожской сети магазинов “Амстор”

Компания “Смарт-Холдинг”, которая является основным акционером компании “Амстор”, намерена расторгнуть трудовые договора со всеми работниками сети, которые к завтрашнему дню не вернутся к выполнению своих обязанностей, предусмотренных договорами.

Речь идёт о трудовых договорах с работниками торговой сети, которые игнорируют выполнение своих трудовых обязанностей , то есть не выходят на работу, не имея на то уважительных причин.

Сегодня, 19 января 2015 года, компания “Смарт-Холдинг” обратилась к сотрудникам с соответствующим заявлением. В нём сказано, что  управляющей компанией изданы  приказы,  которые обязывают материально-ответственный персонал и бухгалтеров компании выйти на свои рабочие места до 9:00 вторника, 20 января 2015 года. В противном случае, они могут лишиться работы. В компании объясняют, что сеть магазинов не сможет возобновить работу без предварительной сверки  товарно-материальных ценностей, а также составления ведомостей по зарплате.

В обращении к сотрудникам говорится, что невыход на работу не только может быть квалифицирован как нарушение КЗоТа, но и чревато ещё более продолжительными задержками в выплате заработных плат рядовым сотрудникам.

“Смарт-Холдинг” также “пригрозил” сотрудникам, которые не вернутся на свои рабочие места до указанного срока, расторжением трудовых договоров с занесением в трудовую книжку. Собственник имеет полное право расторгнуть договора в соответствии с положениями, предусмотрены пунктом 4 ч.1 статьи 40 Кодекса Законов о Труде  Украины (прогул).

Напомним, что на прошлой неделе "Смарт-Холдинг" представил своё виденье ситуации, сложившейся в запорожских супермаркетах “Амстор” после Нового года.