работодатели
Нелегально работающих мелитопольцев “выводить из тени” будут социальные инспекторы
Нарушение конституционных прав сотрудников со стороны работодателей грозит последним огромными денежными штрафами, размер которых исчисляется десятками тысяч гривен. Такая же участь ждёт и руководителей предприятий, сотрудники которых работают в “тени”, ведь отказ от оплаты отчислений в ПФУ даже на льготных условиях может вылиться им в копеечку. О возможных последствиях несоблюдения работодателями норм трудового и налогового законодательства рассказала в ходе недавнего брифинга журналистам Светлана Христова, возглавляющая ПФУ в Мелитополе.
В Мелитопольском управлении соцзащиты надеются, что изменения в трудовом законодательстве сократят число горожан, работающих в “тени”
На вчерашнем городском информационном совещании, помимо прочих вопросов, были рассмотрены изменения, произошедшие в трудовом законодательстве. О том, чего стоит опасаться недобросовестным работодателям, рассказал Юрий Когосов, заместитель начальника управления социальной защиты населения.
В рамках заседания планово-бюджетной комиссии горсовета депутаты вновь обсуждали источники наполнения местной казны
На очередном заседании планово-бюджетной комиссии Мелитопольского горсовета чиновники продолжили процесс формирования и обсуждения бюджетного проекта на текущий год. Поскольку его расходная часть регулярно увеличивается, следует обеспечить исполнение всех прогнозируемых показателей по прибыли. В связи с этим, члены планово-бюджетной комиссии пытались найти доходные источники для финансирования предполагаемых растрат.
В Мелитополе наблюдается крайне сложная ситуация с рабочими местами
Мелитополь буквально настиг трудовой кризис. Рабочие места, на которые могли бы устроиться жители города, можно практически пересчитать по пальцам. Ситуация усугубляется ещё и тем, что инфляция неумолимо набирает обороты, а о стабильности экономики и речи быть не может. На этом фоне многие работодатели не видят иного выхода, как сокращать штат работников. Некоторых данное положение подталкивает к переходу на «конвертный» способ оплаты труда. Что касается вакансий, предлагаемых сотрудниками центров занятости, то безработных они крайне редко устраивают.
Британский профессор акушерства и гинекологии призывает работодателей предоставлять женщинам ежемесячный оплачиваемый «менструальный» отпуск
Ведущий доктор Великобритании, преподаватель акушерства и гинекологии, профессор Джедис Грудзинскас, выдвинул идею о том, что работодатели ежемесячно должны предоставлять женщинам оплачиваемый отпуск на время менструаций. Врач аргументирует это тем, что подобный отпуск будет способствовать росту их мотивации и производительности, когда они будут находиться на рабочем месте. По его мнению, менструальный отпуск должен приравниваться к больничному. Он признает, что многие мужчины не разделяют его убеждений.
Руководство мелитопольских предприятий задолжало горожанам более 4-х млн гривен
Работодатели должны мелитопольцам порядка 4,2 млн гривен. Имеется информация, что за последний месяц сумма задолженности уменьшилась всего на 224,9 тысяч гривен, то есть на 5,4% от общей суммы долга. Этот вопрос был поднят на недавнем заседании комиссии исполкома, занимающейся защитой социально-трудовых прав мелитопольцев.
Следует отметить, что более 68% (2,87 млн гривен) данной суммы задолжало горожанам руководство четырёх экономически-активных предприятий: ООО «Товары народного потребления», ООО «Мелитопользеленстрой», ООО «Арсенал-2» и ПАО «Рефма».